Mancata disobbedienza all'ordine illecito del superiore: legittimo il licenziamento

In materia di licenziamento, la Corte di Cassazione ha statuito la legittimità del provvedimento espulsivo senza preavviso nei confronti del dipendente che obbedisce alle direttive del superiore, pur sapendo di porre in essere una condotta illecita che costituisce reato.
In particolare la Suprema Corte, con la Sentenza n. 24334 del 29 ottobre 2013, ha precisato che nel caso di specie non può essere escluso il dolo nel comportamento del lavoratore, il quale è conscio di agire contro la legge e, di conseguenza, non deve eseguire passivamente l'ordine ricevuto ma deve sindacarlo.


01/12/2013